面试时间:2017年6月 预计入国时间:2017年11月
企业名称 | 有限会社 三河工机袋井制作所 | |||||||||
工种 | 压铸 | 考试科目 | 压铸 | |||||||
接受人数 | 1名 | 视力要求 | 1.0以上(矫正可) | 有无夜班 | 有 | |||||
性别要求 | 男 | 身高及体重要求 | / | |||||||
年龄要求 | 23~35岁左右 | 技能实习期限 | 3 | 现有研修生人数 | 7名 | |||||
学历要求 | 高中或技校 | 婚否要求 | 已婚希望 | |||||||
会社简介: 会社包括研修生有近40人,宿舍在工厂内,上班很方便。 社长、社长夫人及工厂负责人都是很和蔼的人,但是对工作要求非常严格。 在车间,有几位传统的日本老师傅,语言、脾气都比较粗暴,刚开始可能会不太适应,请做好心理准备。要想顺利适应,平时多用日语跟车间的上司和同伴交流就显得非常重要了,
预定技能实习的内容: 主要的工作是铝制品的铸造。 主要产品是汽车相关部件的生产,也生产一些日常用品。现在让实习生做的基本上都是简单的单纯作业,工作并不难。因为公司的量产体制,在保证不出次品的前提下,快速高效的生产尽可能多的产品是最重要的。并且在工作中团队力量也很重要,要时刻注意周围的生产情况,积极的相互帮助。另外,铸造车间非常的炎热,夏天很容易就超过40度,在这么热的环境下能长时间工作的体力和忍耐力是非常重要的。
对技能生的要求: 1. 有制造业相关现场工作经验,如有铸造或其他。 2. 日语学习能力强。 3. 适应高温车间(夏季40度)工作,能够上夜班的人。 4. 视力1.0以上(矫正可)。 5. 可以的话,希望是已婚者。
在日研修生状况及问题点: 之前有实习生,面试时答应好好学习日语,到日本后却不遵守约定,工作中出现很多问题。因此,从今年开始,为了督促和鼓励实习生努力学习日语,会社决定组织安排日语能力考试。具体办法是,第一年最低应达到日语能力考试N4水平,第二年达到N3水平,第三年达到N2水平,并应参加相应考试。 到回国前,希望通过大家的共同努力,使全体实习生都能通过N2日语能力考试。因此,无任何日语学习欲望的人不适合此会社。 目前在日学员全都不太积极,和现场的日本员工的交流显得不太顺畅,为了打破这种局面,希望这次招收性格开朗能与日本人主动交流的人。 |
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