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2017.04.02新加坡工作
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2017.04.02新加坡工作

一、新加坡服装销售项目

.招聘职位&准证类型     SP    销售

.招聘人数 1

.岗位要求

年龄&性别:  30岁以下

学历要求:  中专或者以上学历  

经验要求:  有相关行业的销售经验,能吃苦耐劳,能服从雇主的工作安排

.福利待遇

薪水: 底薪1500新币/+佣金(每月发放)

工作时间  10.30AM-9.30PM,两周轮休一天 ,(一般不能在周末和公共假期 )

其他:1. 如果只有一名员工管理车子档口:

l    每月个人销售S$15,000, 佣金S$150;

l    达到S$18,000,佣金S$300;

l    达到S$18,000以上, 佣金 S$300+奖励.

l 2. 如果有两名员工管理店面:

l    个人总销售额达到 S$15,000, 佣金 S$200;

l    个人总销售额达到 S$18,000, 佣金 S$300;

l    个人总销售额达到 S$18,000 以上, 佣金 S$300+奖励.

l 3. 如果只有一名员工管理店面:

l    店面总销售额达到 S$20,000, 佣金 S$200;

l    店面总销售额达到 S$25,000, 佣金 S$400;

l    店面总销售额达到 S$20,000 以上, 佣金 S$200+奖励.

以上各类条款最终以雇佣合约为准!!!


二、新加坡电箱厂项目

.招聘职位&准证类型WP   普工

.招聘人数1

.岗位要求

年龄&性别:女    24-30

学历要求:高中及高中以上学历

l 经验要求:工厂做的主要是电子厂用的电箱,女工主要做电箱跑电线,来了之后会学习看图纸,能够吃苦耐劳,服从雇主工作安排

.福利待遇

薪水:底薪800新币/+住补200新币/+勤工奖200新币/月(没有年假的基础上)

工作时间:48小时/

l 加班  : 1.5,加班很多

以上各类条款最终以雇佣合约为准!!!

 

三、新加坡山东面点师项目

.招聘职位&准证类型SP    面点师

.招聘人数1

.岗位要求

年龄&性别:女  40岁以下

学历要求:高中及高中以上学历

l 经验要求:要求会小笼包,生煎和锅贴,工人自己做自己卖自己打扫,能够吃苦耐劳,服从雇主工作安排

.福利待遇

薪水:底薪1400新币/+住补200新币/+全勤奖100新币/+交通补贴100新币/+工作餐

工作时间:12小时/天,月休2

以上各类条款最终以雇佣合约为准!!!


四、新加坡清洁工项目

.招聘职位&准证类型WP   清洁工

.招聘人数1

.岗位要求

年龄&性别:男/女   25-45

学历要求:高中及高中以上学历

l 经验要求:要求对工作认真,态度好,主要负责大厦厂区清洁卫生,能够服从雇主工作安排

.福利待遇

薪水:底薪900新币/+加班

工作时间:44小时/

l 加班  : 加班多

其他:参考综合收入1800新币/月左右

以上各类条款最终以雇佣合约为准!!!

 

五、新加坡半导体机电工程项目

.招聘职位&准证类型WP   氩弧焊

.招聘人数1

.岗位要求

年龄&性别:男  20-35

学历要求:高中及高中以上学历

经验要求:要会氩弧焊,不锈钢焊接,例如桌子,椅子,液体容器等,要有中国驾照,去新之后考3号驾照,能够吃苦耐劳,服从雇主工作安排

.福利待遇

薪水:底薪1100新币/+住补200新币/

工作时间:44小时

l 加班  : 1.5

其他:参考综合收入2000新币/月以上

以上各类条款最终以雇佣合约为准!!!


六、新加坡大型物流进出口冷库海鲜项目

.招聘职位&准证类型WP   仓库员兼叉车工

.招聘人数1

.岗位要求

年龄&性别:男  20-40

学历要求:高中及高中以上学历

l 经验要求:要求不怕冷,能够进出冷库,有仓库经验,会开叉车,无需叉车证,服从雇主工作安排

.福利待遇

薪水:底薪1350新币/+

工作时间:48小时/

l 加班  : 1.5/2.0,加班费按照底薪750新币计算

其他:参考综合收入1600-1700新币/月,如有其他特长还会额外增加津贴,老工人有参考收入3000新币/

以上各类条款最终以雇佣合约为准!!!

 

七、新加坡仓库员兼司机项目

.招聘职位&准证类型WP   仓库员兼3号司机

.招聘人数1

.岗位要求

年龄&性别:男   25-40

学历要求:高中及高中以上学历

经验要求:要求一定要有新加坡3号驾照,熟悉新加坡路线,对待工作认真负责,服从雇主工作安排

.福利待遇

薪水:固定津贴1200-1400新币/+

工作时间:44小时

l 加班  : 1.5

其他:参考收入2000新币/月以上

以上各类条款最终以雇佣合约为准!!!

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